经信局继续治理庸懒散软工作方案

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区经信局在认真完成区委区政府2013年“工作落实年”活动及“正风”行动赋予我局的主要工作及任务的基础上,局党组通过认真组织全局干部职工开展“六查六看”活动、向全区62个单位发放调查问卷等方式认真查找存在的“庸懒散软”等问题。经过前一阶段的自查自纠和不断整改,全局干部职工普遍呈现出开拓进取、奋发有为的精神状态和真抓实干、务实高效的优良作风。但对照区委、区政府的文件精神,我们还存在许多不足之处,需认真加以改进和提高。

一、存在的问题

(一)对上级方针、政策的学习还不够深入

部分同志对区委、区政府的一系列方针、政策、文件的学习不深入、不透彻。还有的同志学习方向不清,忽视了重点。这两种情况均导致部分同志难以领会上级指示精神的深刻内涵,从而无法在工作中全面贯彻执行。

(二)部分同志大局观念不够强

部分同志大局观念不强,责任意识淡薄,事不关己,高高挂起,工作中缺少团结、协作的集体精神。有时发现其他同志工作中存在的问题,因碍于面子,不纠正、不提醒,听之任之。有时工作随意性较大,工作节奏慢,态度不认真,导致整体工作运转脱节。

(三)部分同志机关业务技能较弱

部分同志机关业务技能不强,工作中疲于应付、遇事无从下手、效率低下等现象仍然存在,工作中粗、疏、错、漏等现象较多。虽经领导多次指出,但依然未能从根本上解决问题。需要在下一步的工作中加强机关业务技能的学习,努力提高自身综合素质,成为一名合格、称职的机关工作人员。

(四)部分同志服务意识不强

部分同志对于群众呼声视而不见,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化,“全心全意为人民服务”的意识有所淡化,从而导致服务意识不强,工作积极性不高,工作效率低下等现象的发生。

(五)部分同志工作进取精神不强

部分同志存在按部就班、得过且过的思想,进取意识不够强,不求有功,但求无过。工作中不能严格要求自己,不能给自己树立起较高的工作标准,导致部分工作局面沉闷、迟缓,与上级的相关要求背道而驰。

二、整改措施

随着“正风”行动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,使我们更加清醒地认识了问题根源所在,这也增强了我们不断提高、不断完善的信心。在以后的工作中,我们将从以下几个方面入手对现有问题进行整改:

(一)端正思想、提高认识,认真学习贯彻区委、区政府的各项方针、政策

区委、区政府的各项方针政策是我区建设的纲领性文件。我们将把对区委、区政府各项方针政策的学习、对领导重要讲话的学习作为一项制度长期坚持,努力提高全局干部职工的思想认识和政治素养。

(二)加强党风廉政建设,筑牢思想防线

我们将认真开展党风廉政建设,努力搞好思想教育,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强全局干部职工拒腐防变的责任感,使我局全体工作人员真正做到自重、自省、自警、自励,努力做到勤政廉洁,勇于抵制不正之风和腐败行为。

(三)坚持高标准、严要求,努力培养严谨细致的工作作风

我们将认真审视、剖析自身在工作中存在的问题,自我加压,给自己设定解决问题的时限,努力培养严谨细致的工作作风,不断提高干部职工的综合素养,不断提升全局的工作能力和执行能力。

(四)强化服务意识,提高服务能力。

进一步增强大局意识、责任意识、使命意识,在强化服务意识上下功夫,为领导出谋划策,为群众热情服务。在工作中认真遵守各项规章制度,树立机关工作人员的良好形象,展现机关工作人员的良好风貌。

 

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