企业创新发展交流材料

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编者按:本文主要从充分认识到开展党支部工作创新不是空穴来风,它是党建工作的重要组成部分;解决好在过去开展工作中遇到的实际问题;围绕企业各个时期不同工作重点开展党支部工作创新,切实解决好选项、立项要新颖有创意存在的问题这几个方面进行讲述。其中,主要包括:党支部书记要主动克服畏难情绪,主动解决好开展党支部工作创新中存在的问题;要充分认识到党支部工作创新不仅仅是党支部书记一个人的事情,它也不是一项简单的主专题实践活动,它是一个完整体系在运转;选项、立项要有针对性;收集、整理、准备好选项、立项的背景资料;选项、立项“益精不益滥”;做好宣传动员工作;管理办法要新颖得当;取得行政的大力支持和帮助;重视工作总结是是否取得实效的重要环节;突出发挥模范作用等,具体材料请详见下文:

党的十六大报告中曾经:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。由此可见开展党支部工作创新的重要意义。在当前的经济形式下,企业面对新的形势、新的任务、新的要求下如何组织开展好党支部工作创新

首先要充分认识到开展党支部工作创新不是空穴来风,它是党建工作的重要组成部分。在创建创新型国家和创新型企业的大背景下,建立社会主义市场经济体制、构建和谐社会和和谐企业已经成为汹涌的大潮,改进和加强传统的思想政治工作如滚滚的洪流势不可挡。作为党建工作的重要组成部分,党支部创新工作更是势在必行。党支部工作创新是服从和服务于生产经营的需要,是党建工作自身建设与发展的需要,是不断提高党支部书记工作能力的需要,是造就一支高素质党员队伍的需要,是促进企业改革发展的需要,是党支部工作目标管理的进一步量化和要求。上个世纪90年代初已经开始实施《基层党支部工作目标管理》,当时的作用是将党支部工作在传统的宏观管理基础上进行规范,制定了党支部工作目标管理的量化指标,开展党支部工作创新就是对这一目标管理的进一步提升和的新要求。

然后是如何解决好在过去开展工作中遇到的实际问题。一是党支部书记要主动克服畏难情绪,主动解决好开展党支部工作创新中存在的问题,所谓的创新,实际上只要解决了以往工作中存在的实际问题就是创新。例如,车河选矿厂从*年~20*年,连续12年的时间,生产技术指标和经营业绩一直保持较好水平,生产成本平稳下降,经济效益和社会效益如此的好?实际上就是始终坚持了科技创新和管理创新所取得的成果,才带来了车河选矿厂今天方方面面如此大的变化。集团公司现在正在开展的局部破产,整体改制上市工作,不仅是生产经营方式的转变,同时也是制度上的改革与创新;但是也要认识到创新不是一蹴而就的事情,必须有一个过程,要从加强思想意识提高对创新的认识。二是大家要充分认识到党支部工作创新不仅仅是党支部书记一个人的事情,它也不是一项简单的主专题实践活动,它是一个完整体系在运转。因此,①党委要高度重视,充分发挥引导支持工作的作用;②党委职能部门要发挥职能作用;③党支部书记要发挥关键作用,想办法、出点子;④支委要充分发挥参谋和参与的作用,建设性意见,支委会上制定创新方案,使本单位党政领导班子成员达成共识;⑤全体党员要发挥积极贯彻落实的作用。

其次是紧紧围绕企业各个时期不同工作重点开展党支部工作创新,切实解决好选项、立项要新颖有创意存在的问题。当前企业工作的重点是什么——集团公司的工作重点是全面完成或超额完成全年生产经营任务,实现净利润超过3.5亿元,确保局部破产和整体改制上市目标的实现。车河选矿厂的工作重点是实现创建花园式现代化新型矿山和全国文明单位的目标。因此,党支部就应该紧紧围绕这些工作重点开展创新,在针对如何加强本单位生产经营管理、科研、进一步提高生产技术指标,降低成本上做足文章。特别是在挑选项目,立项目的时候要把握好以下几个方面的注意事项:

1、选项、立项要有针对性。要针对企业(厂)各个不同时期的工作重点,紧紧围绕生产经营中心和本单位工作存在的突出问题进行选项、立项。首先是要选准项目,然后项目选准了才能出新意。在选项、立项中要注意充分体现本单位特色,不能照抄照搬别人或其他单位的东西,项目不能类似或雷同。

2、收集、整理、准备好选项、立项的背景资料。主要是指选准项目和立项前后所需要的各种原始背景资料。立项前要有针对性地组织有关人员进行摸底调查,掌握好第一手原始资料。例如立项前的材料成本、生产技术指标等各种原始数据;立项经过开展工作以后达到的效果所反映出来的各种数据,以便今后对比验证效果如何

3、选项、立项“益精不益滥”。主要是选准项目,讲求立项的把握,可靠性、可性和实效性,较关键是要以提高成功率和影响力来取胜,项目不要贪多,要精益求精,以“精或成功率”为突破口。完成项目在时间上可以是“长线”的也可以是“中短期”项目,时间长短不作统一或硬性规定。

4、做好宣传动员工作。做好宣传动员很重要,要向全体党员说明开展工作创新的目的和重要意义,特别是要想办法或是采取强硬的措施及方法才能充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性,才能更有效的开展好工作。

5、管理办法要新颖得当。基层党支部确定工作创新项目或开展工作之后,厂党委职能部门有关人员要定期深入基层进行检查、监督和指导工作,切实帮助基层党支部解决确实存在的实际困难,以此促进基层党支部书记对开展工作的高度重视。同时要明确每一位党员参与支部工作创新的职责,明确分工与考核量化指标。

6、取得行政的大力支持和帮助。在工作中,党政上下必须形成合力,取得行政的大力支持和帮助是关键,否则工作不好开展,关键是行政的认同和支持与帮助。

7、重视工作总结是是否取得实效的重要环节。特别是在撰写工作总结时“润笔、润色”的技巧和分寸的尺度要把握好,靠“数据”、“效益”、“方法新”、“项目新颖”说明问题,要“以小见大”取胜。

8、突出发挥模范作用。较重要的是要在工作实践的全过程中突出的体现出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要把创新工作与创建和谐党支部紧密联系起来。以创建和谐党支部为契机,以突出发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为动力,以解决确实存在的实际问题和促进各项工作全面发展为目标。

 

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