[确保创先争优活动取得实效党课材料]

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新的形势和任务告诉我们,系统上下的精神面貌、工作作风、服务质量、办事效率和工作成效,关系各项目标任务的实现,关系司法行政队伍在人民群众中的良好形象。根据争先创优活动的总体目标及“五个好、五带头”的具体标准,我们司法行政系统要全局动员,全员参与,以着力增强学习意识、着力转变干部作风、着力创新工作亮点入手,以“勇于争先”为主题,努力争创一流业绩。

一、强化学习型机关建设,培养创新向上的思想观

勤学多思是提高个人素质的基础,也是党员干部成长进步的阶梯。一个人的良好品行和较强的能力都是通过学习获得的,按照十七届四中全会关于建设学习型政党、学习型组织的部署和要求,我们全体党员干部必须加强学习、终身学习、刻苦学习,做学以立德、学以增智、学以创业的模范。

●一是要养成良好的学习习惯。要坚决破除以往单纯完成学习任务,习惯于做表面文章的风气,珍惜党组织给我们的每次学习机会,沉下心多想勤思,吸取所缺、所盼、所急的知识,用于指导、推进实践工作。

●二是要优化学习方法。要增强学习针对性,注重结合工作实际,广泛吸取一切有利于推动发展的先进经验,做到学以致用,以用促学。要主动虚心向书本学、向群众学、向专家学、向先进典型学,拓展学习的深度和广度,提炼成功的经验和做法,从中发现规律性、符合客观实际的东西,用以指导新的实践,提高自己的工作能力。

●三是要注重学习实效。要结合当前司法行政工作的新要求,紧扣工作中的新情况、新问题、新矛盾,探索解决的新思路、新办法、新举措。要通过学习,提高自身的综合素质,提高工作能力,不断增强政治敏锐性,坚定理想信念,在任何时候都能做到头脑清醒、立场坚定,胜任本职工作

二、着力党员干部作风改进,培养深入求实的工作作风

思路决定出路,作风决定作为。热播的电视剧《亮剑》、《国家干部》等我们大多同志都看过,从中我们启迪一个共性的道理:认定目标只要锲而不舍、百折不挠就一定能完成。党员干部作为地方区域发展的责任人、带头人、领路人,我们必须发扬“李云龙”、“夏中民”式舍我其谁的担当精神,奋发有为,始终保持良好的精神状态。

●一是要有敢于攻坚克难的虎气。要把挑战当作机遇,按照“乘势而上、蓄势而发、顺势而为”的工作思路。要把难点干成亮点,积极发扬“党员干部面前无困难、困难面前有党员干部”的进取精神,排除一切干扰,消除一切杂音,清除一切障碍,迎难而上,凭着顽强的意志把难点工作干好。

●二是要有敢于争先创优的锐气。要有大局意识,让“单项工作争第一,全面工作争一流”成为共识,党员干部工作标准要再提高、工作节奏要再加快、工作力度要再加大,实现年终目标的保位、进位。要摒弃小成则满思想,牢固树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的工作理念,瞄准一流比较、奔着第一赶超,负重奋起、唯旗是夺,干出特色、干出亮点、干出名气。

●三是要有敢于开拓创新的勇气。全体党员干部要克服“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理,敢于突破常规,找到突破口,破解制约司法行政工作发展的瓶颈难题。要大力发扬敢为人先、勇于担当的精神,动脑筋、想办法,干前人未干成的事、干成急需干成的事,努力在本领域、本单位闯出新路子,开创新局面。

●四是要有求实苦干的牛气。要以实干为荣、以实干为责、以实干为大,坚决摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态,把精神用在干事业上,把精力投入到抓落实中,不争论、不猜疑。要重实效,切实提高办事效率,多讲“怎么办”,少讲“不能办”,尤其是在亟待解决又能够解决的问题上,要高效快捷“立即办”,对长期存在的老大难问题,要迎难而上“尽力办”;对暂时不具备解决条件的问题,要创造条件“争取办”。

三、发挥职能优势,不断开创司法行政工作新局面,要把握工作重点,全面推进,努力探索新形势下司法行政工作的新特点、新方法、新措施,开创司法行政工作新局面

●一是坚持正确的政绩观,强化维护社会稳定的责任意识。要牢固树立“发展是政绩,稳定也是政绩”的正确政绩观,把维护社会稳定的责任牢牢记在心上、工作紧紧抓在手上。要充分发挥基层司法所扎根基层、贴近群众的优势,结合经常性基层矛盾纠纷和不安定因素排查调处工作,着眼及时发现和源头解决,积极参与地方党委政府统一组织的矛盾纠纷大排查、大调处活动;切实发挥人民调解维护社会稳定的基础性作用,筑牢维护社会稳定的“第一道防线”;以“法律六进”活动为载体,广泛开展有关维护社会和谐稳定、促进社会公平正义等方面法律法规的宣传,努力使法律成为群众解决纠纷的主要手段、维护自身合法权益的首选途径。通过深入开展创建“民主法治村(社区)”等基层依法治理活动,不断增强基层群众的民主意识和自治能力;充分发挥律师、公证、基层法律服务等法律服务工作对矛盾纠纷进行事前预防的功能,通过大型广场咨询、法律服务进基层、法律服务工作者参与处理涉法涉诉信访等活动和载体,开展有针对性的法制宣传和政策解释,引导当事人依法反映利益诉求、解决利益纠纷。立足于解决困难群众的民生问题,充分发挥法律援助化解矛盾、维护稳定的作用,缓解和消除对立情绪,努力为政府分忧、为信访分流、为困难群众解难。

●二是坚持调解优先原则,以化解矛盾纠纷为主线,努力形成与构建和谐社会要求相适应的“大调解”工作机制。人民调解是一项中国特色的社会主义法律制度,继承了我国民间调解的传统,适应我国国情,具有平等协商、互谅互让、不伤感情的特色,在社会矛盾纠纷调解工作体系中具有基础性作用。我们要大力推进“人民调解安民工程”,在加强对婚姻、家庭、邻里、损害赔偿等常见性、多发性矛盾纠纷调解的同时,指导、引导人民调解组织,适应民间纠纷的新变化、新特点,拓展民生问题的调解领域,使大量的矛盾纠纷在进入诉讼渠道之前通过政治优势得到化解,努力营造人民群众安居乐业的良好环境。之前我们探索建立的交通安全司法所、医疗纠纷调解委员会等行业性调解机构效果明显,今后要根据矛盾纠纷的新变化新特点,在更多的领域进行探索,在全县构筑纵向到底、横向到边的多层次、宽领域、全覆盖的人民调解组织体系。当然调解优先原则不仅仅是针对人民调解工作的。我们要把调解运用到各项司法行政业务中去。尤其在律师、法律服务者的工作中,也要渗透,要促进全县法律服务工作者不断提高代理民、商事案件中通过调解方式解决纷争的比例;在法律援助办案过程中,要积极引入诉前调解或和解机制,特别是群体性欠薪案件,尽可能采取协商的办法解决纠纷,提高维权效率。在安置帮教、社区矫正等领域,也应该用调解的理念指导我们的执法工作,慎用强制性警戒措施,在法律的规定范围内,更多地采用说理、引导等方式,做好教育转化工作,实现执法者与被执法者的和谐、执法形式与执法效果的统一。

●三是创新方法和手段,努力形成与建设“法治##”要求相适应的“大普法”工作机制。在全县进行法治精神的教育和法律知识的普及,让人民群众特别是国家工作人员了解、接受和服从国家法律,是建设“法治**”的基础性工程。要继续认真履行普法领导小组办公室职能,以“法律六进”为总抓手,着重针对与民生问题关系紧密的重点对象、紧紧围绕人民群众较关注的民生问题、积极采取人民群众喜闻乐见的形式,创新理念、健全机制,深入开展法制宣传教育。同时,要把普法宣传融入到司法行政的各项业务中去,使各项业务的实践过程,成为法律常识的普及教育过程。在人民调解工作中,要融理、融情更融法,结合调解工作宣传法律知识;在法律服务工作中,要充分发挥律师、法律服务者、公证员等法律服务工作者拥有法律专业知识的优势,运用“一村一法律顾问”等载体和“送法下乡”等形式,积极向广大人民群众宣传法律知识;在开展法律援助工作中,要充分运用生动的法律援助典型案例,用身边的人和事教育引导人民群众依法维权;在帮教安置工作中,要把法制教育作为重要内容,教育归正人员做守法公民,从而真正把法制宣传教育工作打造成为一项贴近基层、贴近实际、贴近群众的“近民工程”,增强宣传的渗透力和实效性,营造自觉学法守法用法浓厚的社会氛围。

●四是拓展和规范法律服务,努力形成与人民群众法律需求相适应的“大服务”工作机制。要把维护人民权益作为贯彻落实科学发展观的根本出发点和落脚点,要根据人民群众发展经济、保护权益的愿望,着力拓展法律服务领域。在继续做好传统法律服务业务的同时,针对**经济转型升级的新形势,深化和拓展有关环境保护、节能减排、知识产权、职工维权、劳动争议、医疗卫生、社会保障、企业重整重组、化解企业债务危机等方面的服务领域。满足基层人民群众的法律服务需求,着力延伸法律服务触角。深入开展服务“三农”的公证,活跃农村公证工作;深化“一村一法律顾问”制度,促进社会主义新农村建设。适应人民群众需要优质法律服务的趋势,着力提升法律服务能力。加大培养、扶持力度,着力打造“规模所”、“品牌所”,进一步形成法律服务规模效益和品牌效应,充分运用法律赋予的职能和手段,为全面改善民生、推动经济社会发展提供及时、便捷的法律服务和法律保障,有效维护法律公正和社会稳定,使司法行政工作更具社会影响力。超级秘书网:

 

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