2014年农委工作意见5篇:

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第一篇:水稻联耕联种工作意见

由于夏季水稻联耕联种存在“三个难统一”的特殊性,即平田整地工作量大,大面积水浆管理统一难;麦子成熟期差异大,茬口统一难;农机服务组织及大型机械配套跟不上,专业服务统一难。我们必须以无失误、无风险、无投诉的“三无”为工作目标,坚持未雨绸缪,及早谋划,扎实推进、稳步有序,试点一个、成功一个,确保水稻联耕联种工作的顺利开展。

一、宣传发动做好“三引导”。今年是推进水稻联耕联种第一年,夏季联耕联种的主要目的在于解决我县稻麦轮作“迟茬接迟茬”的问题,较终为秋季麦子联耕联种实现更大规模的突破做好前期准备。一是宣传引导。县农委将组成服务指导小组,对各镇的推进工作进行服务指导。要组织开展“村村到”培训,同时对整体推进村居要派驻指导员。二是观摩引导。要组织村组干部和农户代表到四明新南村、长荡三中村和洋马兴垦村进行观摩学习,通过看苗情、看长势,有效提高广大干群对联耕联种的直观认识,为全面推进联耕联种工作营造浓厚氛围。三是顺势引导。粮食稳产靠水稻,增产靠小麦。对于已经推行小麦联耕联种的地区,应充分利用现有各方面的优势,顺势而上,宣传茬口衔接的重要性,在提高农业服务质量的同时,在夏季水稻联耕联种上扩增规模面积。

二、整村推进突出“三个早”。为了加快推进联耕联种,今年重点培植42个整体推进村,水稻种植要突出示范性,为麦子种植整村推进打好基础。因此要做到“三早”:一是早定农户。开春以后,农民陆续备种,若待农民种子购回后再落实联耕联种试点,将为时已晚。要组织村组干部逐户落实,迅速组织合作社与农户签订协议。二是早定育秧。水稻联耕联种不同于小麦联耕联种,增加了育秧环节,必须提早确定育秧的田块和育秧组织,在育秧技术上,要杜绝直播稻,重点推广“上毡下钵”新型育秧技术和机械流水线播种技术。同时还要留足预备秧。三是早定插秧。提早明确整体推进村机插秧服务主体,包括定插秧专业合作社,定多少台插秧机,具体插秧时间等内容,签订好服务合同,确保水稻联耕联种试点成功。

三、茬口布局抓好“三保障”。一是落实商品化集中供秧保障。夏季水稻仅有15天左右的插秧时间,所以必须提前谋划,做好水稻联耕联种的前期准备工作。二是因地施策解决成匡连片保障。平整度较好的田块,在推广上要确保一步到位。对平整度不好的,实行分层分级,一田一策,连片大小因田而定,确保连匡成片。三是超前做好秋播大规模扩面保障。通过调整水稻播栽期,使水稻收获期前移,从而为后茬小麦全面实现适期播种提供保证,为稻麦周年高产创造更为有利的条件。因此,今年水稻联耕联种重抓播栽环节,所有联耕联种的田块全部育苗移栽,争取将秋收时间提早一周以上。

四、农机配套力求“三到位”。水稻栽插期较为集中,势必要投入更多的机械动力,重点是耕耙整地作业机械和插秧机械。备足配置的标准一般为,大马力拖拉机400亩/台、六行高速插秧机500亩/台。因此,在机械的配套上要从三个方面着手。一是组织建设到位。要从村组干部、农技干部和农机大户中选择有实力、懂经营、善管理、有事业心的人担任合作服务组织负责人,在办公场所、库棚建设方面予以扶持,在机具配备上优先补贴,在管理、经营人才上优先培训,在生产资金信贷上优先安排。二是挂钩服务到位。从去年小麦联耕联种的情况看,有些地区虽成立了专业化组织,但内部的管理组织的水平还较为欠缺,机械作业的质量还有待提高。因此,近期要通过培训增强合作社负责人的管理组织协调能力,提高合作社农机手的机械操作业务水平,同时提升合作社农机具的动力装备水平,让专业化服务组织从根本上得到质的改变,尽快适应联耕联种发展的要求,切实增强农民对合作社的信任感。三是外联工作到位。从总体上看,合作社要避免小而全,服务内容无须面面俱到,一些服务项目可以实行二次外包,让更专业的合作社来承担。从当前来看,较为关键的还是插秧环节,联耕联种田块的插秧期相对集中,必须确保足够的机具,同时还要做好科学调度。县内的插秧机拥有量一时难以完全保障,所以各镇要及早与外地对接联系,确保栽插时有充足的机械。

五、技术运用做到“三强化”。一是强化集成技术推广。加强农业标准化集成技术研究、制定和推广指导,做到优新技术一步到位。围绕优势主导产业和地方品牌发展构建标准体系,采取示范带动与整体推进相结合的方式,整村、整镇、整产业推进农业标准化建设。二是强化高产增效创建。抓住影响增产的关键环节,适时指导农业服务组织做好各项农业技术的运用,力求将联耕联种区域建成粮食高产区、现代农业示范区。三是强化农机农艺结合。注重农机农艺相结合的技术推广,突出农机社会化服务体系建设,推广应用秸秆机械化还田、集成机插秧和机条播技术,实行机耕、机播、机插、机植保、机收和机械化秸秆还田一条龙服务,力争合作组织的服务实现全覆盖。

六、考核评比重抓“三个村”。根据县政府统一部署,各镇镇长、农业镇长和农技中心主任分别挂钩一个重点村,直接负责联耕联种推进工作,并纳入全年农业重点工作予以考核。农委组织开展“双百”工程,从机关、事业单位抽调100人,分别挂钩到每个镇的三个重点村,每人负责1个百亩方的技术指导和服务,协助各镇开展好联耕联种推进工作。对各镇农技中心和挂钩的单位、人员重点按照“三个重点村”和“双百”工程实行捆绑考核。对在推进工作中表现突出的单位和个人予以表彰奖励,对在活动中措施不严、组织不力的单位或个人采取“一票否决”,未完成目标任务的单位不得评选综合奖和单项奖,未完成目标任务的个人不得评选先进奖。

第二篇:农委安全生产工作意见

为切实贯彻《国家安全生产法》和《省安全管理条例》,有效地保障全系统有一个安全发展的良好环境,按照县政府及县安委会的具体的要求,结合本系统的实际,制订本意见:

一、指导思想

认真贯彻落实党的“十八大”精神,牢固树立科学发展安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕县委、县政府重点工作部署,严格落实企业安全生产主体责任、部门监管责任,加强基层基础建设,全面推进安全生产各项工作,构建安全生产长效管理机制,为全县经济社会又好又快发展创造良好的安全生产环境。

二、主要任务和工作目标

以继续深入开展“安全生产年”为主线,深化“三项行动”,强化“三项建设”,硬化“三项指标”为主要任务;扎实开展实现安全生产责任更加落实、安全监管方式不断创新、安全管理能力明显提升、职业健康工作有效推进、安全文化氛围更加浓厚、安全生产形势持续好转等六项工作目标。

三、主要措施

(一)严格落实各级领导干部的安全主体责任

根据机构变革、人事调整和分工变动情况,适时调整充实县农委安全生产领导小组,由主任任组长,分管安全的领导任副组长,机关职能科室及相关企、事业单位负责人为成员,并设立办公室(设在场圃科)。按照“一岗双责”的要求,明确农委各分管领导负责各自分管部门和挂钩单位的安全工作,场圃管理科为农委系统安全生产管理职能机构,承担农委安全生产领导小组办公室的日常工作,配备安全管理人员。各企、事业单位也要适时调整落实本单位的安全组织和管理体系及管理网络,明确各管理部门的职能,切实加强领导,强化管理,得力有序地保障安全生产组织领导和管理工作的正常开展。在此明确:农委机关办公区域和职工宿舍区的安全管理由农委办公室负责,站、所、校、队办公区域的安全管理由县农林推广中心明确1名副主任负责,林木生产和森林消防的安全工作由林业站负责,农机日常安全管理及农机安全专项整治工作由农机科和农机监理所负责,场圃一条线的安全由场圃管理科负责,各企业单位内部的安全管理由本企业的法人代表负责。

(二)层层签订安全生产责任状和完善各项规章制度

主任与各分管主任、各职能科室主要负责人、各企事业单位的法人代表签订年度安全生产责任状,严格考核,奖惩分明。各单位法人代表必须与本单位分管安全的负责人及领导班子所有成员、内设各管理机构主要负责人及下属单位主要负责人签订安全生产单列责任状,做到责任清楚,职责明确,考核严格,奖惩分明。安全生产工作由农委安全生产领导小组单列考核,明确奖惩措施,严格“一票否决”,实施责任追究,进行长效管理,杜绝发生各类安全生产事故。凡年终考核安全生产工作得分在90分以上的(含90分)为完成年度安全生产责任目标,考核得分在90分以下(不含90分)为未完成安全生产责任目标,实施“一票否决”,单位法人代表、分管负责人和相关责任人不得参加任何一级的各类先进评比,并对相关人员处以1000元以上的经济处罚。

若发生重大以上等级事故或死亡1人(次)以上的职工死亡事故的,单位全体人员除进行以上处罚外,扣发浮动工资的30%,有关责任人若有违法行为,经查后提交法律部门依法追究其法律责任。各单位要根据本单位安全生产工作的实际,健全和完善各项安全生产规章制度,在此明确必须建立的规章制度为:(1)安全生产责任制度;(2)责任追究制度;(3)例会制度;(4)培训教育制度;(5)安全检查制度;(6)报告和调处制度;(7)考核奖惩制度;(8)安全生产“一票否决”制度;(9)“一岗双职”制度;(10)值班制度。

(三)深入开展隐患排查治理暨体系建设工作

坚持“隐患就是事故”的预防理念,严格落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,进一步细化隐患排查治理标准和各行业事故隐患自查标准,各企业要建立健全内部隐患排查治理工作制度,形成自查、自报和自改机制,做到隐患排查经常化、制度化、规范化,整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。继续开展安全隐患网上申报工作和实行重大安全隐患挂牌督办,对年内挂牌督办重大安全隐患要落实整改措施,明确整改责任人,在规定期限内整改到位,消除隐患。充分发挥已建成的安全生产隐患排查治理信息平台,拓展到各个企业,使隐患排查工作规范化,力求信息系统在事前、事中、事后的监管中全面发挥效能,实现隐患的真排查、全整改,对突出的重点隐患整改要跟踪督查。

(四)深化应急救援体系建设

优化安全生产应急救援预案,严格规范危化品、压力容器、起吊设备、森林防火等重点领域及企业的安全生产应急预案编制、评估、审核和备案管理,建立健全各级安全生产应急预案体系。加强企业应急预案与政府应急预案衔接,并做好应急预案的动态更新与完善。加强应急预案的实战演练,各单位年内组织开展应急预案演练不少于一次,农委安全生产领导小组监督指导各单位在应急预案演练周中开展多层次、多形式的应急救援演练活动,增强应急预案的针对性、实作性和可操作性,提高安全生产应急处置的能力。要完善应急救援协调联动机制,加强部门的协调配合,形成上下联通的应急救援网络,提升应对和处置各类突发事件的实际效果。

(五)积极开展安全培训教育和宣传工作

坚持安全培训持证上岗,各单位法人代表、安全管理人员和特种作业人员定期集中参加县相关部门组织的培训,持证上岗率达100%,单位其他管理人员由农委集中培训,农委每年组织培训一次以上,职工由单位做好岗前培训和正常性安全培训。广泛开展安全宣传教育,各单位要利用广播、墙报、画廊等宣传工具和阵地进行安全宣传教育,全面提高全体职工的安全意识和安全知识。积极开展“安全生产月”及各项安全生产活动,并以“五一”、“十一”、元旦、春节等重大节日和一些安全活动为契机,加大安全生产宣传教育力度,提升安全管理水平,提高全员安全意识,时刻绷紧安全生产这根弦,造浓安全生产氛围。加强安全生产信息搜集和上报工作,各直属单位每季度要上报1篇以上安全生产信息至场圃科,由农委安全生产领导小组办公室整理统一上报到县。

(六)建全安全生产风险抵押金制度

农委向县安委会解缴风险抵押金,各下属单位向农委解缴风险抵押金,各场圃缴纳的安全生产风险抵押金的额度为每个单位3000元,在年初解缴到农委财务审计科。各单位必须将安全生产资金列入年度预算之中,在总帐中设立该科目,并实行专户储存,专款专用,如不够使用时,随时加拨。

(七)切实做好安全生产基础工作和正常工作

要把安全会议记录、检查记录、培训记录、事故隐患整改台帐等基础性工作落实到位,健全安全规章制度,落实安全专项资金,切实做好基础资料、台帐的搜集整理立卷工作,做到资料完备齐全。制订切实可行的事故隐患处置方案和事故应急预案,并进行演练,单位每年要组织1次以上演练,提升单位内部处置安全事故的应急能力和水平。加大安全生产硬件投入力度,对消防器材等安全设施的投入必须到位,并经常性地保证其处于完好使用状态备用。要经常性地在单位内部组织安全生产大检查,及时发现并消除事故隐患,建立事故隐患整治台账,对排查出的事故除患必须花大力气和投入资金立即整改,对一时无力整改或其它因素无法整改的,要落实专人监控,明确责任。加大危险源(点)排查监控力度,一般性危险源(点)由单位落实监控,责任到人。单位内部检查发现的事故隐患和重大及以上危险源(点)必须上报农委安全生产领导小组办公室,并视情况上报上级相关部门。积极开展各项安全专项整治工作,鼓励对不安全因素和存在危险隐患进行举报并及时处置,新改扩建项目必须实行“三同时”和安全预评价。

第三篇:安全生产宣传工作意见

为进一步加强安全生产宣传工作,增强全社会安全生产法制观念,提高全系统职工的安全意识和自我防护能力,努力保持全系统安全生产形势的持续稳定,现提出2014年安全生产宣传工作意见。

总体要求:坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,大力实施安全发展战略,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,全面加强安全生产宣传教育工作,深入推进安全文化建设创建工作,进一步扩大安全生产宣传文化建设覆盖面和提升影响力,为全系统安全生产形势持续稳定好转创造良好的舆论环境和社会环境。

一、强化安全生产重大决策部署宣传

1、加强政策措施宣传。继续深入学习宣传习近平总书记关于安全生产一系列重要讲话和国务院安委办《关于大力推进安全文化建设的指导意见》等重要文件精神,通过集中宣传和专题培训,促进安全生产新要求、新举措以及相关政策措施的全面落实。

2、加强决策部署宣传。大力宣传贯彻党中央、国务院和省、市、县关于安全生产工作的重大决策部署,宣传2014年全县安全生产工作的主要任务和具体工作措施,宣传各阶段安全生产监管面临的形势和重点工作安排。

3、加强重点工作宣传。围绕全县年度安全生产隐患排查治理体系建设、标准化建设、监管机构能力建设、安全培训、执法监察等5项重点工作,加大工作内容、工作目标宣传力度,及时通报工作进展情况,宣传推介先进,曝光鞭策落后,促进全系统年度安全生产目标任务的完成。

二、强化安全生产法律法规宣传

加强法律法规宣传。采取灵活多样和有效的方式,结合“六五”普法、“12.4”法制宣传日等活动,加大对修改后的《安全生产法》和新颁布的有关法律法规、规章、标准的宣传贯彻力度,普及安全生产法律知识,推动全系统学法、知法、守法,提高安全生产法制意识。

三、强化安全生产重大活动宣传

1、加强“安全生产月”集中宣传。各相关科室、各企、事业单位要深入开展“安全生产月”和“集中咨询日”等系列宣传教育活动,在本部门择优选送1~2个文娱节目参加市“安全生产月”活动领导办公室评选,进一步营造全系统关注安全、关爱生命的氛围。

2、加强报纸电视等媒体的集中宣传。各相关单位要在媒体开展安全专题报道,农机监理所要继续做发“平安农机”等主题教育活动。

3、加强“打非治违”工作宣传。充分利用平面媒体、互联网、短信平台、户外宣传栏等各种载体,宣传“打非治违”工作的内容、要求,揭示非法违法行为的性质、危害,营造浓厚氛围,推动“打非治违”工作常态化。

四、强化安全生产常识和规范规程宣传

1、加强安全生产常识宣传。组织开展“赛、论、询、讲、训、演”等各种丰富多彩、寓教于乐的活动,大力宣传安全生产常识,做到报刊有文字、电视有影像、广播有声音、网络有专栏。

2、加强安全规范规程宣传。各职能科室、企事业单位利用职工学校、岗前教育、安全交底等形式,强化安全教育培训,加大安全生产技术培训和宣传教育力度,使广大职工熟练掌握安全生产规范规程、做到按规定生产、按规程办事、按规范操作,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

五、强化安全文化环节建设宣传

加强安全文化建设宣传。加大系统内安全文化示范企业和安全生产青年示范岗创建工作的宣传力度,积极推动全系统参与创建工作,适时组织人员参与相关业务培训和学习交流活动。深入开展“安全文化周”、“安全警示教育周”、“安全文化知识竞赛”等活动,进一步促进全系统安全文化环境进一步优化。

六、强化安全生产社会舆论监督

1、畅通舆论监督渠道。充分发挥各级工会、共青团和妇女组织以及新闻媒体对安全生产工作的监督作用。认真执行突发事件新闻报道的有关规定,不断扩大舆论监督和公众参与范围,鼓励企业职工举报身边的非法违法行为和事故隐患,重奖查实的重大隐患举报者。

2、加快推进舆情分析工作。加强安全生产信息化建设,关注有关媒体和互联网对安全生产工作的报道、评论、建议和监督,高度重视社会舆论对有关重大隐患和事故查处情况的反映和监督,及时搜集、整理和分析信息,为加强有针对性的舆论引导提供指导。

七、强化安全生产宣传文化建设投入

建立安全生产宣传文化建设经费保障制度。要逐年增加安全生产宣传文化建设经费,各单位也要将安全生产宣传文化建设经费列入年度预算,保证安全文化建设所需资金落实到位。

第四篇:农业信息化服务工作考评意见

为充分发挥农业信息化在我县农业技术、政策、法规等服务工作中的作用,全面完成省、市、县下达的农业信息化工作目标任务,提高我县农业信息化覆盖率和农业信息化服务水平,更好地促进我县农业工作进位争先。根据委主要领导意见,特下发2014年度农业信息化服务工作考评意见,2014年委农业信息化工作主要考评农业信息报送工作和农业信息化服务工作两方面。

一、农业信息报送

(一)农业信息报送内容

主要包括:上级领导、本委领导在本县进行的检查、视察、考察或参加会议等活动信息;本委贯彻落实中央省市有关方针政策、县委县政府部署的各项政务活动情况;领导讲话、综合会议、工作计划、农业新闻;农林牧农机科技进步、新技术推广、农民教育、农业科技培训;农林业病虫防治、动物疫病防控;高效农业发展、沿海农业开发;农林牧桑花卉药材蔬菜等产品市场行情、价格信息、供求预测;农业法规宣传普及及执行情况;新农村建设;农产品质量建设与管理;农资经营监管;农产品追溯;项目建设与招商引资等等。

(二)农业信息报送要求

1、信息内容可以是文字、图片、报表、视频、音频等,每条信息文字不少于200字,要突出重点,内容充实,文字简洁流畅;新闻类信息切忌面面俱到、空洞无物;带有图片的信息,请将图片压缩在200k之内,大小不要超过800*600,突出重点就行;图片、报表必须配文字说明;音视频必须清晰。

2、文章标题和内容中使用的地区名称要明确,不要用如“我县”、“我委”、“我站”、“我场”等模糊词汇代替,要用“县”、“市县”、“市县农委”等全称;时间不要用“近日”、“较近”、“近期”、“近来”等模糊时间。

3、所报信息必须严格把握时效性,上级领导、本委领导活动、会议信息必须在24小时内报送;病虫情报、价格信息、市场行情、通知通告必须在3日内报送;重大信息,如重点工作动态、热点信息要及时报送;技术指导文章必须适时报送。不得在季度末或年末时将过时信息集中报送,每月报送信息不得低于全年任务平均数。

4、所有信息须由单位负责人签发,重大信息、通知、通告、公示类信息必须由分管主任、主任签发,主任、分管主任签发的信息必须有纸质原件或复印件。

5、各单位必须对所报信息的真实性、准确性、及时性负责,若因报道虚假信息、违规信息、过时信息等,而造成不良影响或经济、名誉损失的,由报送单位承担一切责任。

报送《农业信息网》的重要信息,由委信息中心选择编辑后可报送《农业网》和《农业信息网》。

(三)农业信息审核录用

各单位报送到《农业信息网》的信息,由委信息中心审核发布,并精选价值较高的信息向省、市、部等上级网站报送。

二、农业信息化服务工作

目前我县农业信息化服务一是开展“12316”惠农互动平台信息服务。“12316”惠农互动平台由委信息中心负责,委属各单位配合,请各单位及时将关键农业技术、突发性灾害防御、农业政策及当前农事等报委信息中心统一发布,每条字数控制70个左右。二是开通“12316”为农服务热线。各站的“12316”热线电话需24小时开通,并确保服务周到、热情,让群众满意。三是“一点通”综合农业信息服务平台服务。各站、所、校、队的“一点通”综合服务平台上班期间必须开通,也就是在早上一上班需开机服务,晚上6点会自动关机。

三、农业信息化工作考核奖励办法

1、委在2014年度设立“农业信息化工作先进集体和先进个人”奖。场圃司设立农业信息化先进集体1名,先进个人1名;站所校队设立农业信息化工作先进集体1名,先进个人1名;委科室设立农业信息化工作先进个人1名。

2、年终由委信息中心统计公布各科室和单位全年信息发布情况,并结合各季度报送情况计算考核分数,分数纳入委年终考核。

3、对完不成全年信息报送任务的单位,不得参加委年终综合奖评定。

第五篇:为农服务工作意见

为进一步改进工作作风,密切联系群众,落实市农委“三点”工作法,推动我委群众路线教育实践活动有声有色开展,努力打造一支创新能力强、推广能力强、服务意识强、工作作风硬的为农服务队伍,县农委决定,在全系统深化为农服务“333”工作法。现提出如下意见:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以开展党的群众路线实践教育活动为动力,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央1号文件精神,以“全省领先、全国争先”为目标,围绕促进农业增效、农民增收、农村发展,着力推行为农服务三带、三进、三抓的“333”工作法,充分发挥农业部门的专业、人才和技术优势,充分调动广大农技人员的积极性、创造性和主动性,不断适应农业发展的新形势和农民群众的新需求,为农民群众提供高效、优质、周到的服务,推动全县现代农业又好又快发展。

二、工作内容

全面推行“333”工作法,在系统内进一步增强活力、激发动力、挖掘潜力,内强素质,外树形象,全面提升服务效能。

一是“三带”。带着任务服务。组织农业专家、农技人员,深入到镇区、村组和农户中去,开展联耕联种、三新技术、良种良法配套、高效农业推广,以促进农机农艺结合,提高农民收入。带着感情服务。集中开展技术辅导、专题讲座、信息发布等面上服务。每名专家结对到大户和基地,提供个别辅导、上门服务。带着责任服务。组织结对专家现场解答难题,不能现场解决的组织专家会商解决。

二是“三进”。走进,服务零距离。深入开展“进十户、议实事、交朋友”活动。“进十户”是指每名专家组跟踪服务10个大户,培植示范典型。“议实事”是指与农民谈心议事,将政策、技术和市场行情传递给广大农民。“交朋友”就是与农民坦诚相对,倾心交友。说进,交流面对面。通过与村组干部和农民面对面交流,实现科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术指导直接到人。贴进,辅导心连心。按照“专家进大户、大户带小户、农户帮农户”的工作思路,以主导品种、主推技术和主体培训为关键,对发展现代农业予以辅导。

三是“三抓”。抓三新技术推广。大力推广一批粮棉、蔬菜等优良品种和规模化养殖、标准化生产等关键技术,印发《县现代农业三新技术汇编手册》2万册、秋季农业生产主要技术管理资料1万份、高效栽培模式5千份、为农服务卡5千份。抓科技典型培植。以“一镇一特、一村一品”为发展方向,突出中药材、大蒜、食用菌等7个10亿元特色产业培植,重点发展设施园艺、规模养殖和立体种养,培育壮大优质主导产业。抓农民科技培训。面向村组干部、种养大户、创业人员和农民经纪人,组织开展农业实用技术和农民创业技能培训,力求使农民素质得到显著提升。

三、推进措施

为确保“333”工作法能够真正落到实处,积极在农委系统内营造比推广看业绩,比创新看成果,比服务看效能的工作氛围,着力打造一支创新能力强、推广能力强、服务意识强、工作作风硬的农技队伍。

1、比推广看业绩。以联耕联种推广、高产增效创建、测土配方施肥、规模健康养殖、农机农艺融合等项目为载体,以农民接受并应用于生产为标准,探索建立先进、实用、高效的农业技术推广新模式。重点比推广方法实用性、比推广模式创新性、比推广阵地先进性,看推广实效。

2、比创新看成果。以农业三新工程、挂县强农富民工程、农业科技创新等各类农业科技研究项目为载体,坚持增产增效并重、良种良法配套、农机农艺结合、生产生态协调,构建适应高产、优质、高效、生态、安全的农业技术体系。重点比创新内容针对性、比创新机制科学性、比创新立项积极性,看创新成果。

3、比服务看效能。极探索服务效能建设新举措,努力提升为农服务水平。重点比服务意识超前性、比服务作风务实性、比服务手段实用性,看服务效能。

四、组织领导

1、加强组织领导。各单位要切实加强对“333”工作法的组织领导,把“333”工作法作为创新农技推广方式、改进作风、优化服务、提升效能的重要举措,作为推进党的群众路线教育实践活动的重要内容,广泛发动农技人员积极参与,形成合力。

2、加强宣传发动。积极营造比学赶超、勇争一流的氛围,各单位要切实做好干部职工的思想动员和组织发动工作,充分调动干部职工的主动性和积极性,引导大家自觉参与、自觉行动。充分运用报刊、网络、电视、简报等宣传媒介,扩大“333”工作法的影响力。

3、总结先进经验。各单位要结合群众路线教育实践活动,将“333”工作法运用到工作实际。要注意总结在实践中受群众欢迎、取得成效的先进典型,向全系统面上推广,努力提高农委工作群众满意度。

 

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