[如何增强创优动力的调研方案]

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当前,全党正在基层党组织和党员中开展创先争优活动。这既是党内长期开展的经常性教育活动,也是党的建设的一项长期系统工程,更是永葆党的先进性、增强党的生机与活力的现实需要。创先争优活动就是要求我们各级基层的党组织和党员在新时期的各个领域中、各个岗位上争先进、创佳绩、谋发展。使各基层党组织和党员成为推进社会主义新农村建设的主力军和中坚力量。当前,我们正处于日新月异,瞬息万变的新时代,形势不断发展,任务不断变化,决不能用老眼光看待新情况,用老思想思考新问题,用老办法处理新矛盾,用老经验总结新问题。开展创先争优活动,增强创先争优的持久动力,是时代对我们各级基层党组织、广大党员,特别是基层党员干部提出的迫切要求。

一、创先争优动力来源于扎实的理论功底。

江泽民同志一再强调各级领导干部“一定要克服心浮气躁、潜下心来钻研理论”。胡锦涛总书记多次要求“各级领导干部都要加强学习,努力培养自己的世界眼光,正确把握世界和中国的发展趋势,增强分析复杂形势的战略思维能力”。如果各级基层党员干部不了解、掌握党的大政方针政策,不熟悉国际国内经济发展的趋势和国家的产业政策等,是无从推动加快发展和科学发展的。农村基层的广大党员不了解党的富民惠农政策,不掌握一定的农业科技知识和政策法律知识,也不可能在新农村建设中发挥带头表率作用,争先进、创佳绩也就将成为一句空话。因此,在创先争优活动中,各级基层领导干部和广大党员,首先必须要加强政策理论学习,具备一定的政治理论功底,熟悉和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论,特别是要学习和掌握邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想,以及党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。当前尤其要集中学习党的十七大精神和十七届四中、五中全会精神;其次要具备市场经济理论功底。全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,较根本的是坚持以经济建设为中心,不断解放和发展生产力,经济改革和建设的主要任务是完善社会主义市场经济体制,推动经济结构战略性调整,基本实现工业化,大力推进信息化,加快建设现代化,保持国民经济持续快速健康发展;再次要具备一定的法律知识功底,依法行政全面落实。构建和谐社会,建设小康社会必须要建立一个法治社会。作为党和国家各项事业的管理者、落实者、实践者的基层党员干部,如果不具备较好的法律素质,不善于依法管理行政事务,在复杂的经济事务和社会矛盾面前,就难以担负起历史赋予的重任,更谈不上在工作中创先争优。同时,农村的广大党员还要掌握一定先进的农业科技知识和农村专业实用技术,以农业科技化推进农业产业化,实现农业现代化,带头做新型农民,成为社会主义新农村建设的领头雁。

二、创先争优动力来源于饱满的精神状态。

党员干部的精神状态决定着工作落实的质量和创先争优的力度。一个人的精神状态与人生观、价值观密切相关,一个自私自利的人不可能夜从继日地为党工作、为民办事,一个精神萎靡的人不可能去求创新、谋发展,只有对工作有情趣,把工作当作一种爱好,把奉献当作人生追求目标的人,才能重事业谋发展,才能把工作当作自己的事情干,把群众的事情当作自己的事情办,把集体的事情当作自己的事情看,才能把党和国家的利益看得高于一切,心甘情愿地为建设社会主义新农村、构建和谐社会辛勤操劳。因此,解决精神状态不佳的问题,首先要认真检查自己的人生观是否发生扭曲,真正端正自己的人生观价值观。其次,要注重加强党性锻炼,牢固树立全心全意为民服务的思想,正确解决为谁当官,为谁创先,为谁争优的问题。再次,要不断进行思想改造和道德修养,把创先争优的过程作为提高自己能力和水平的手段,把创先争优的活动作为集聚人力和信息资源的载体,把提高的能力和水平,集聚的人力和信息资源转化为个人资本,为基层服务、为社会服务、为人民服务,不为功名利禄所累,不为荣华富贵所动,牢固树立“无功就是过,没有创先争优就是错”的紧迫感和责任感,以饱满的热情,高昂的斗志投入到创先争优的活动中来。

三、创先争优动力来源于科学的工作方法。

科学发展需要科学发展观的指导,需要科学的方法去工作。创先争优必须遵循事物发展的客观规律,遵循客观规律就是遵循科学规律。工作上的创先争优不是对一切传统工作方法的全盘否定,而是一个科学创造、变革的过程,必须讲究科学的工作方法。在决策的过程中,要高度重视科学论证,增强可操作性,提高战略决策能力。作为基层的党员干部,我们工作服务的对象是人民群众,我们工作一点一滴都与人民群众利益休戚相关。切不可“明察秋毫之末,而不见舆薪”,一定要从地方全局的高度来思考、策划、把握问题。工作中的失误谁也不无法完全避免,但一定要避免战略决策的失误,战略决策的失误的代价是沉重的、巨大的、难以挽回的,影响是全局性的、长远性的。在工作落实的过程中,要善于抓点带面,示范带动,边落实边总结,及时发现和解决工作中一些不尽如人意的地方,注意把握好“火候”,调整好“方向”,不断地加以完善和提高。

四、创先争优动力来源于求真务实的工作作风。

创先争优的本质是不断研究新情况,解决新问题,创造新佳绩,这就是敢于突破陈规,开拓进取,在工作实践中不断创造新奇迹、新业绩,这是一个实实在在的具体过程,是实事求是、脚踏实地的实践,来不得半点虚假和漂浮,较忌讳形式主义和表面文章,面对新形势、新任务,我们尤其要进一步端正工作指导思想,防止和克服急功近利的短期行为,确立为基础建设、长远建设、可持续建设负责的思想,多干那些虽然榜上无名,但对全面建设小康社会、构建文明和谐新农村十分需要的事情;多干那些虽然上级不易看到,但人民群众迫切需要且普遍支持的事;多干那些,虽然一时难以见效,但对国家、对地区和单位长远发展有好处的事;多干符合科学发展规律的事,只要符合科学发展的要求,我们都要敢闯敢试,雷厉风行,狠抓落实,这才是我们开展创先争优活动的关键所在。超级秘书网

五、创先争优动力来源于高度有效的运行机制。

创先争优活动作为党内一项长期的系统工程,只有起点,没有终点,要坚持常抓不懈,常抓常新。首先要建立考学机制,把基层党员干部,特别是基层领导干部的政治理论学习、考学成绩、理论成果纳入年度干部考核的重要内容;其次要建立健全奖励机制,建立完善干部选拔任用、学习培训、经费保障、奖励基金等一系列制度,鼓励创新,在创先争优的过程中发现干部、重用干部、奖励干部;再次,建立督查检查考评制度,把创先争优活动作为基层组织建设的重要内容,作为强基固本的基础工程,作为引领农村经济社会发展,推进新农村建设、构建文明和谐新农村和全面建设小康社会的永久动力之源。坚持不懈,持之以恒地抓紧抓好。以科学的检查考评制度,确保赋予创先争优活动持久生机与活力。

 

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